Business- und Führungskräfte Coaching in Berlin
Business- und Führungskräfte Coaching in Berlin
König Businesscoaching - Karriereberatung, Bewerbungscoaching, BGM
König Businesscoaching - Karriereberatung, Bewerbungscoaching, BGM

Intensiv-Coaching und Karriereberatung für Führungskräfte

Seit über 15 Jahren im Coaching für Sie aktiv...

besuchen Sie uns neu jetzt auch im Upper West-Office!

 

Der Erfolg und die Authentizität Ihrer Führungskraft wird nicht nur durch Ihr Fachwissen geprägt, sondern wesentlich auch durch die sogenannten Soft-Skills, wie z.B. Ihren Führungsstil, Ihre soziale Kompetenz, Ihre Selbstreflektion und Ihre persönliche Selbstwahrnehmung.

 

Für junge Führungskräfte kann es sinnvoll sein, in einem geschützten Coaching-Rahmen ihr eigenes Führungsverhalten und ihr Verhältnis zu Mitarbeitern und Vorgesetzten regelmäßig zu überprüfen und durch einen unabhängigen Coach zu reflektieren.

 

Aber auch erfahrene Führungskräfte profitieren durch einen neutralen Coach, da man oft den „blinden Fleck“ in der eigenen Selbstwahrnehmung ausblendet.

 

Als erfahrener Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre ganz persönlichen Stärken für die jeweilige Aufgabe zu erkennen und einzusetzen. Ich gebe Ihnen ein ehrliches und wertschätzendes Feedback, spiegle Ihnen meine Wahrnehmungen Ihres Verhaltens und teile mit Ihnen meine langjährigen Klienten- und Selbsterfahrungen. Die aus unserer gemeinsamen Arbeit gewonnenen Erkenntnisse sind die Basis für die Entwicklung eines authentischen und individuellen Führungsstils und damit für Ihren nachhaltigen persönlichen Erfolg.

Für eine gute Basis des Coachings ist es in einem Vorabgespräch wichtig zu klären, ob die zu coachende Führungskraft sich mit dem Coach auf eine von Offenheit, Wertschätzung und Vertrauen getragene Arbeitsbeziehung einlassen kann.

 

Unsere Business-Angebote führen wir ab Mai 2017 in neuen, exklusiven Büroräumen im Upper West-Office, nahe der Berliner Gedächtniskirche/Zoo, durch.

 

Mein Intensiv-Coaching ist ferner durch folgende Merkmale geprägt:

 

  • Regelmäßige Termine mit einer Intensität von 1,5 bis 2 Stunden pro Woche (ca. alle 14 Tage über mehrere Monate hinweg - speziell für Führungskräfte in den ersten hundert Tagen beim Einstieg in eine neue Position)
  • Reflektion und Benennung von eventuellen Unsicherheiten vor Antritt einer neuen Position (inkl. Spiegelung und Feedback von eigenem Verhalten)
  • konsequente Anwendung von Techniken während des Coaching-Prozesses (z.B. Methoden der Verhaltensänderung und der Selbstreflektion)
  • Protokollierung aller geplanten und vereinbarten Schritte zur Veränderung des eigenen Führungsverhaltens als Erinnerungshilfe
  • Auf Wunsch: zusätzliche Termine als Coaching-on-demand per Telefon oder E-Mail zur Unterstützung der vereinbarten Umsetzungsschritte

 

Das besondere Angebot: Coaching-Intensiv

Mit dem Intensiv-Coaching für Führungskräfte biete ich Ihnen ein spezielles Angebot, das auf die besonderen Herausforderungen einer Führungskraft ausgerichtet ist.

Ich freue mich darauf, Sie zu begleiten.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an oder senden uns eine E-Mail.

 

R. Michael König - Coaching & Bewerbungstraining

Telefon: +49 (30) 5869 23 94

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© "Autor: R. Michael König", Stand der letzten Aktualisierung: 01.05.2018. Ihr Team für Coaching, Karriereberatung, Bewerbungscoaching, Bewerbungsunterlagen-Check und Bewerbungstraining in Berlin.

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