Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Aydan Özoğuz, unterstützt die Initiative.

Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Charta der Vielfalt treibt durch unterschiedliche Projekte die inhaltliche Diskussion zu Diversity Management in Deutschland voran: mehr erfahren

Inklusion heißt wörtlich übersetzt Zugehörigkeit und bedeutet somit das Gegenteil von Ausgrenzung. Wenn jeder Mensch – mit oder ohne Behinderung – überall dabei sein kann, in der Schule, am Arbeitsplatz usw. ist dies gelungene Inklusion.

In einer inklusiven Gesellschaft ist es normal, verschieden zu sein. Jeder ist willkommen. Und davon profitieren wir alle: zum Beispiel durch den Abbau von Hürden, damit die Umwelt für alle zugänglich wird, aber auch durch weniger Barrieren in den Köpfen, mehr Offenheit, Toleranz und ein besseres Miteinander.

Sie möchten mehr über Inklusion erfahren? Lesen Sie weiter auf den Seiten der "Aktion Mensch". mehr erfahren

Wir sind Mitglied in der gesetzlichen Unfallversicherung VBG.

Unsere Mitgliedsnummer: 13-2164-5573.

Wir gehören keiner Sekte oder sektenähnlichen Gemeinschaft an und distanzieren und auch klar von solchen Gemeinschaften.

Weitere Grundsätze unserer Arbeit können Sie im Bereich Wertekodex nachlesen.

Bei Fragen freuen wir uns über Ihren Kontakt.

R. Michael König 

Ihr Partner für Personal Coaching & Burnout-Beratung 

in Berlin, Potsdam, Leipzig und München

Telefon: +49 30 5869 23 94